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Garantir formação obrigatória em acessibilidade e inclusão para trabalhadores da…

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Complementar a formação obrigatória sobre assédio no local de trabalho com conte…

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Introduzir módulos obrigatórios sobre acessibilidade nos currículos universitári…

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Reforçar os recursos financeiros, os profissionais recrutados e os mecanismos de…

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Introduzir, em todas as escolas do país, conteúdos sobre deficiência no currícul…

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Introduzir uma quota obrigatória de habitação acessível em todos os empreendimen…

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Apresentar recomendações para reforçar a Divisão do Plano de Acessibilidade Pedo…

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Promover o desinvestimento em estruturas institucionalizadas em simultâneo com o…

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Expandir o Modelo de Apoio à Vida Independente e reforçar os recursos para forma…

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Introduzir uma cláusula de salvaguarda que impeça a associação entre condição de…

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Garantir que a versão revista do DL 163/2006 é publicada juntamente com um Guia …

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Clarificar se a nova Estratégia Nacional para a Deficiência (ENIPD) inclui consu…

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Sinalizar a necessidade de reforçar as estruturas de fiscalização da acessibilid…

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Sinalizar a necessidade de corrigir as isenções existentes no DL 163/2006 para p…

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Exigir o cumprimento da legislação de acessibilidade em vigor (DL 163/2006) como…

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Garantir que a comunicação nos Transportes Públicos está disponível em múltiplos…

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¿Who is interested in making safer spaces?

The Safe(r) Spaces Toolbox

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Sandwell College - Standards for youth-ready employers

Youth-led Legislative Theatre on Youth Employment in the West Midlands, UK

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Nargis Bostan and Sandwell College

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